2015λ…„ 1μ°¨ μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆ μ‹€μ‹œ 2015-05-22

2015λ…„ 1μ°¨ μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ΄ 5μ›” 15μΌμ—μ„œ 16μΌκΉŒμ§€ 1λ°• 2일 λ™μ•ˆ κ΅¬λ‘€μžμ—°λ“œλ¦ΌνŒŒν¬μ—μ„œ 55λͺ…이 μ°Έμ„ν•œ κ°€μš΄λ° 진행됐닀.

μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ€ 2014λ…„κΉŒμ§€ μ§„ν–‰λλ˜ μ „κ΅­νŒ€μž₯νšŒμ˜κ°€ 21λͺ…μ˜ λΆ€μ„œμž₯κΈ‰ 이상, μ˜€λ„ˆμ‹­μ— μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” λŒ€ν‘œλ₯Ό μ œμ™Έν•œ νŒ€μž₯, νŒ€μž₯λŒ€ν–‰μ„ λŒ€μƒμœΌλ‘œ ν˜‘λ™μ‘°ν•©κ³Ό 사업 κ΄€λ ¨ μ •λ³΄κ³΅μœ , νŒ€λΉŒλ”©, iCOOPμƒν˜‘ κ΄€λ¦¬μžλ‘œμ„œ 리더십을 λ†’μ΄λŠ” λ‚΄μš©μœΌλ‘œ μž¬νŽΈλλ‹€.

2015λ…„ 1μ°¨ μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ€ '2015λ…„ 1λΆ„κΈ° iCOOP κ·Έλ£Ή μ£Όμš” 사업평가 ν˜„ν™©', 'iCOOP νŒ€λ³„ 업무 사둀', 'λΈŒλ ˆμΈμŠ€ν† λ°', 'ν•œκ΅­μ˜ μ‚¬νšŒμ  κ²½μ œμ™€ iCOOP의 μ‚¬νšŒμ  μœ„μƒκ³Ό μ—­ν• ', '세계 ν˜‘λ™μ‘°ν•© μ—­μ‚¬μ—μ„œ μ‚΄νŽ΄ λ³Έ iCOOP의 νŠΉμ„±κ³Ό μ—­ν• κ³Ό κΈ°λŒ€'λΌλŠ” 5가지 주제λ₯Ό 가지고 진행됐닀.



1λΆ„κΈ° 사업평가 ν˜„ν™©μ€ κ΅¬λ‘€μžμ—°λ“œλ¦ΌνŒŒν¬ μ˜€ν•­μ‹ κ²½μ˜μ΄μ‚¬κ°€ λ°œν‘œν–ˆλ‹€. 각쒅 μ‚¬μ—…ν˜„ν™© λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ§€ν‘œλ₯Ό ν† λŒ€λ‘œ iCOOPμƒν˜‘μ˜ ν˜„μž¬λ₯Ό μ‚΄νŽ΄λ³Ό 수 μžˆλŠ” μ‹œκ°„μ΄μ—ˆλ‹€.
νŒ€λ³„ 업무 μ‚¬λ‘€λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€ 신동진 νŒ€μž₯, 전남센터 민경진 μ„Όν„°μž₯, λŒ€μ™Έν˜‘λ ₯νŒ€ κΉ€λŒ€ν›ˆ νŒ€μž₯, 쿱베이컀리 κΉ€νƒœκ²½ λŒ€ν‘œμ˜ μˆœμ„œλ‘œ 사둀λ₯Ό λ°œν‘œν–ˆλ‹€. 신동진 νŒ€μž₯은 둀케이크 μΆœμ‹œκ³Όμ • 사둀와 2일전 μ£Όλ¬Έ μ‹œμŠ€ν…œμ˜ μ„±κ³Ό, 민경진 μ„Όν„°μž₯은 κ΅¬λ‘€μžμ—°λ“œλ¦ΌνŒŒν¬ μš΄μ˜κ³Όμ •, κΉ€λŒ€ν›ˆ νŒ€μž₯은 ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ§€μ›μ„Όν„°μ˜ μ‚¬νšŒμ  μ—­ν• , κΉ€νƒœκ²½ λŒ€ν‘œλŠ” μžμ‹ μ˜ κ²½ν—˜μ„ ν† λŒ€λ‘œ μ˜€λ„ˆμ‹­μ— μ°Έμ—¬λ₯Ό κ²°μ‹¬ν–ˆλ˜ 과정에 λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν–ˆλ‹€. 이 쀑 μ§μ›λ“€μ˜ 관심이 λ†’μ•˜λ˜ μ‚¬λ‘€λŠ” κΉ€νƒœκ²½ λŒ€ν‘œμ˜ μ‚¬λ‘€λ‘œ iCOOPμƒν˜‘μ—μ„œ 진행 쀑인 μ˜€λ„ˆμ‹­μ— λŒ€ν•΄μ„œ λ§Žμ€ 질문과 닡변이 μ΄μ–΄μ‘Œλ‹€. μ˜€λ„ˆμ‹­μ΄λž€ iCOOPμƒν˜‘ μžνšŒμ‚¬μ˜ μš΄μ˜μ— ν•„μš”ν•œ μžλ³ΈκΈˆμ„ μ§μ ‘μΆœμžν•˜κ³ , μžμ‹ μ΄ μΆœμžν•œ 사업체λ₯Ό κ²½μ˜ν•˜λ©° κ²½μ˜μ— λŒ€ν•œ 성과와 μ±…μž„μ„ κ°€μ Έκ°€λŠ” 방식을 λ§ν•œλ‹€.

이번 νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ—μ„œλŠ” μ°Έκ°€μžλ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ λΈŒλ ˆμΈμŠ€ν† λ°μ„ μ§„ν–‰ν–ˆλ‹€. λΈŒλ ˆμΈμŠ€ν† λ° 은 ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ§€μ›2νŒ€ 솑문강 νŒ€μž₯λŒ€ν–‰μ΄ μ΄‰μ§„μžλ‘œ λ‚˜μ„°λ‹€. 솑문강 νŒ€μž₯λŒ€ν–‰μ€ ꡬ글 λ“± 창의적 사업 μ•„μ΄ν…œ 개발 사둀λ₯Ό μ–ΈκΈ‰ν•œ ν›„ iCOOPμƒν˜‘μ— ν•„μš”ν•œ μ‹ μ œν’ˆμ€ 무엇일지 μ°Έκ°€μžλ“€μ˜ 생각을 λͺ¨μ•„λƒˆλ‹€.



νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ—μ„œλŠ” 강사듀을 μ΄ˆλΉ™ν•΄ 지식을 μ–»κ³  생각을 μ„±μ°°ν•˜λŠ” μ‹œκ°„λ„ κ°€μ‘Œλ‹€. μ†‘κ²½μš© μ‹ λΆ€λŠ” 'ν•œκ΅­μ˜ μ‚¬νšŒμ  κ²½μ œμ™€ iCOOP의 μ‚¬νšŒμ  μœ„μƒκ³Ό μ—­ν• 'μ΄λž€ 주제둜 ν˜‘λ™μ‘°ν•©μš΄λ™μ˜ νƒœλ™ 배경을 μ„€λͺ…ν•˜κ³  자본주의 μ‚¬νšŒ μ•ˆμ—μ„œ λŒ€μ•ˆμœΌλ‘œμ„œ ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ΄ κ°€μ Έμ•Ό ν•  μ‚¬νšŒμ  μœ„μƒκ³Ό 역할에 λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν–ˆλ‹€.

'세계 ν˜‘λ™μ‘°ν•© μ—­μ‚¬μ—μ„œ μ‚΄νŽ΄ λ³Έ iCOOP의 νŠΉμ„±κ³Ό μ—­ν• κ³Ό κΈ°λŒ€'λŠ” ν•œμ‹ λŒ€ν•™κ΅ μž₯쒅읡 κ΅μˆ˜κ°€ μ£Όμ œμ— λŒ€ν•΄ μ„€λͺ…ν–ˆλ‹€. μž₯ κ΅μˆ˜λŠ” ν˜‘λ™μ‘°ν•©μ„ μ—°κ΅¬ν•˜λŠ” ν•™μžλ‘œμ„œ μžμ‹ μ΄ λ°”λΌλ³΄λŠ” iCOOPμƒν˜‘μ˜ μž₯점과 κΈ°λŒ€μ— λ―ΈμΉ˜μ§€ λͺ»ν•œ λΆ€μ‘±ν•œ 점에 λŒ€ν•΄ μ΄μ•ΌκΈ°ν–ˆλ‹€.

λ‹€μ–‘ν•œ λ°©λ²•μœΌλ‘œ iCOOPμƒν˜‘μ— λŒ€ν•΄ μ•Œμ•„κ°”λ˜ μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ˜ λ§ˆλ¬΄λ¦¬λŠ” iCOOPμƒν˜‘μ‚¬μ—…μ—°ν•©νšŒ 신성식 CEO의 μ΄ν‰μœΌλ‘œ 진행됐닀. μ„ΈλŒ€κ΅μ²΄μ˜ λ¬Έμ œμ™€ 사업체 경영자의 배좜이 μ£Όμš”ν•œ 과제라 κ°•μ‘°ν•œ 신성식 CEOλŠ” μ°Έκ°€μžλ“€μ—κ²Œ "iCOOPμƒν˜‘μ— μ˜€λ„ˆμ‹­μ˜ κΈ°νšŒκ°€ λ§ŽμœΌλ‹ˆ μ€€λΉ„λ₯Ό ν†΅ν•΄μ„œ λ§Žμ€ 뢄듀이 κ²½μ˜μžκ°€ 되길 λ°”λž€λ‹€"λ©° "iCOOPμƒν˜‘μ΄ ν•œκ΅­μ‚¬νšŒμ—μ„œ ν˜‘λ™μ‘°ν•© λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ 성곡 λͺ¨λΈλ‘œ 남길 λ°”λž€λ‹€"κ³  λ§ν–ˆλ‹€.

1μ°¨ μ „κ΅­νŒ€μž₯μ›Œν¬μˆμ€ μΏ±μŠ€ν† μ–΄ 맀μž₯지원뢀 μ€‘λΆ€νŒ€ 김정남 νŒ€μž₯이 μ‚¬νšŒλ₯Ό μ§„ν–‰ν–ˆμœΌλ©°, 첫 λ‚  λ’€ν’€μ΄λŠ” κ΅¬λ‘€μžμ—°λ“œλ¦ΌνŒŒν¬ μƒˆλ‘œ 지어진 λΉ„μ–΄λ½ν•˜μš°μŠ€μ—μ„œ 진행됐닀.

μ°Έκ°€μžλ“€μ€ λ³€κ²½λœ 방식을 톡해 νŒ€μž₯μ΄λΌλŠ” 직책과 역할에 λŒ€ν•΄ μƒˆλ‘­κ²Œ 바라보고 νŒ€μ˜ λ¦¬λ”λ‘œμ„œ μ†Œμ–‘μ„ λ†’μ΄λŠ” μ‹œκ°„μ΄ λ˜μ—ˆλ‹€κ³  ν‰κ°€ν–ˆλ‹€.

κΈ€_ν—ˆμ„μ˜